заполнение опросников как работа в интернете

Что такое опросники? Опросники (они же опросные листы, вопросники, анкеты) представляют собой исследовательский инструмент, состоящий из серии вопросов для сбора информации от опрашиваемых. Опросники были изобретены в конце 19 века Френсисом Галтоном и успешно используются сегодня.

Моё знакомство с опросниками началось с того, что я увидел сайт, предлагающий платную книгу о том, как зарабатывать, заполняя опросники в интернете. Я погуглил эту тему в интернете, но то что я нашёл - это были в основном копии сайта, предлагающие всё ту же книгу. Однако, как можно покупать книгу на интернет-тематику не зная о годе её издания ;)
Информация, которой я собираюсь поделиться в этой статье, абсолютно бесплатна и должна быть полезной тем, кому интересно не упускать дополнительные возможности заработка в интернете.
NB! Обязательно дочитайте статью до конца, а лишь потом приступайте к регистрации!

Взгляд в будущее

В недалёком будущем мы будем взаимодействовать с компьютерами качественно новыми инновационными путями.

Глядя с точки зрения многовековой истории существования человека на Земле, телефонная связь была изобретена не так уж давно. Компьютеры появились в прошлом году, а социальные сети вообще возникли лишь одно мгновение назад. Только представьте себе, ЧТО появится в ближайшем будущем...

Будущее взаимодействия людей с компьютерами выглядит, по меньшей мере, восхитительно. То, что когда-то казалось бессмысленным и возможным лишь в кино сейчас находит свой путь в реальности, а некоторые технологии даже превосходят ожидания. Оцените, что предлагает нам будущее дизайна интерфейса:

работа на себя или "Сказка о Кузнеце"

РАБотать - означает делать то, что говорят тебе другие и это один из путей заработка. Он хорош тем, что при работе не возникает депрессии и вопросов вроде "стоит ли". Хорош тем, что выигрывают все: и умный, и не очень, так как работа бывает разная. Зарплата - это то, на что можно рассчитывать тому, кто выполняет правила. Для получения денег работнику вполне достаточно соблюдать некие правила, кем-то ранее созданные. Сегодня успешные компании почему-то обладают сложной структурой, суть которой - в разделении труда. Если структура правильная, согласованная с текущей ситуацией на рынке и правила правильные - то у всех есть работа и будет зарплата. Для того чтоб осознать понятие большая компания и значимость сложной структуры, я придумал сказку о Кузнеце.