Это правило я открыл для себя ещё давно в контексте работы веб-специалиста. Необходимо долго перестраиваться (с потерями ресурсов) для того чтоб делать работу разного типа, например, дизайн и программирование.
Теперь я вижу сходство с нанятым трудом. Мы не можем выполнять работу и руководить процессом, используя одинаковый способ мышления.
Поначалу в бизнесе приходится самому и решать и выполнять. Если нет возможности разделить труд между разными людьми, нужно разделить себя на разных людей.
0 коммент.:
Отправить комментарий